Mitarbeiter-Benefits
Das erwartet Sie als Mitarbeiter bei Inway Systems
Viel mehr als nur ein Job – Ihre Benefits bei Inway
Bei Inway Systems profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice, Fitnesszuschüssen und vielen weiteren attraktiven Vorteilen.
Zusätzliche Leistungen
- Prämien und Provisionen ergänzen das monatliche Grundgehalt, basierend auf der Fakturierung
- Ein Firmenwagen (inkl. E-Auto) zur privaten Nutzung
Betriebliche Altersvorsorge
- Beratung und Abwicklung über einen externen Partner
- Zuschuss von Inway Systems
Weiterbildung und Entwicklung
- Schulungen in der Inway Academy und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
- Regelmäßige Vorträge und individuelle Englisch-Kurse
Work-Life-Balance
- Inway Vitality Programm
- Nachhaltiges Arbeiten mit Inway GREEN IT
Was ist das wertvollste an einem Unternehmen?
Das Inway Vitality Programm
Um den Körper und Geist unserer Mitarbeiter zu stärken, gibt es unser Inway Vitality Programm. Es besteht aus drei Säulen:
1. Work-Life-Balance
Im Rahmen der Kernarbeitszeit hat jeder Mitarbeiter die Möglichkeit, seine Arbeitszeit eigenverantwortlich und flexibel zu gestalten.
Jeder Mitarbeiter erhält individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, um ihn bei seinen Aufgaben sowohl fachlich als auch persönlich zu unterstützen.
Inway bietet jedem Mitarbeiter die Möglichkeit, bis zu 4 Tage in der Woche im Homeoffice zu arbeiten.
Neben 30 regulären Urlaubstagen, steht es jedem Mitarbeiter offen, weitere Urlaubstage unentgeltlich in Anspruch zu nehmen.
Nach 3 Jahren Betriebszugehörigkeit kann jeder Mitarbeiter eine kreative Auszeit von 3, 6, 9 oder 12 Monaten nehmen.
Sofern die Erreichbarkeit sichergestellt ist, kann jeder Mitarbeiter eine Woche im Jahr von einem beliebigen Ort aus arbeiten.
2. Health
Ob mentale Gesundheit, Fitness oder Work-Life-Balance – über 3.000 Angebote unterstützen ganzheitlich und individuell.
2 mal im Jahr findet eine, durch das HR organisierte, professionelle Ernährungsberatung statt.
Die Gestaltung der Arbeitsplätze berücksichtigt ergonomische und gesundheitsfördernde Aspekte.
Frisches Obst, Nüsse, Gojii-Beeren und eine Auswahl an verschiedenen Getränken stehen kostenlos zur Verfügung.
Alle Arbeitsplätze werden durch den betrauten Betriebsarzt bewertet.
Regelmäßig stattfindende G37 „Vorsorge-untersuchung für Bildschirmarbeitsplätze“.
3. Fitness
Inway bietet physiotherapeutische Maßnahmen, wie beispielsweise Massagen während der Arbeitszeit, an Standorten mit mehr als 5 Mitarbeitern.
Inway übernimmt die Anmeldegebühr für Sportveranstaltungen mit Inway-Firmenbeteiligung. Jeder Sportler erhält zusätzlich ein Inway Funktionsshirt.
Inway fördert die Mitgliedschaft in einem Fitnessclub, Sportverein o. ä. und unterstützt diese finanziell.
So wird das Vitality Programm gelebt
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Auch Sie möchten eine ausgewogene Work-Life-Balance, ein Unternehmen, dem Sie und Ihre Gesundheit am Herzen liegen und das viel für Ihre Fitness tut? Dann kommen Sie zu uns und bewerben Sie sich.