Unsere Awards
Wir sind fair Company, Great Place to Work und bringen Beruf und Familie zusammen
Inway Spirit - ein wichtiger Erfolgsfaktor für unsere Auszeichnungen
Als moderner Arbeitgeber sind wir bereits mehrfach ausgezeichnet.
Intern im Unternehmen sprechen wir vom Inway-Spirit, der sich aus der Summe vieler kleiner Teile ergibt und ein wichtiger Erfolgsfaktor für unsere Auszeichnungen darstellt.
Great Place to Work – 2019 und 2023
We did it again: Nachdem unsere Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen uns 2019 ein erstes Mal zum „Great Place to Work“ ausgezeichnet haben, konnten wir 2023, bei unserer zweiten Teilnahme, diesen Erfolg wiederholen.
Exzellentes Feedback unserer Mitarbeiter
So äußerten sich unsere Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen im Rahmen einer anonymen Befragung äußerst positiv über zentralen Themen wie:
- Fairness im Unternehmen
- Führungsverhalten
- Gerechtigkeit
- Mitarbeiterförderung
- Glaubwürdigkeit
- Einer guten internen Kommunikation
- Wertschätzung und Respekt
- Teamgeist
- Zusammengehörigkeit
- Und vielen weiteren mehr.
Überall konnte Inway überzeugen und bekam auf alle von Great Place to Work gestellten Fragen wenigstens die Bewertung „Gut“. Meistens waren wir „Sehr Gut“. Und auch die Bestnote „Exzellent“ wurde von unseren Mitarbeitern mehrmals für ihr Unternehmen vergeben.
Inway in drei Worten
Für welche Werte steht Inway Systems – in drei Worten: Lesen Sie hier einen Auszug der Antworten unserer Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen:
- kollegial, wertschätzend, Augenhöhe
- miteinander, positiv, familiär
- innovativ, umweltbewusst, loyal
- Transparenz, Agilität, Diversität
- offen, ehrlich, fair
"Wir sind das Unternehmen. Diese Philosophie leben unsere Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen und wählten die Inway bei der Great Place to Work Mitarbeiterbefragung nach 2019 auch 2023 zu einem der besten Arbeitgeber Deutschlands. Zwei Mal teilgenommen, zwei Mal ausgezeichnet."
Katrin Wolf, Senior HR Manager
Fair Company
Inway ist ein attraktives Unternehmen, das sich auch nachhaltig für faire Arbeitsbedingungen einsetzt und Fairness gelebt wird.
Werte wie Offenheit und Transparenz erfahren ebenso hohe Aufmerksamkeit wie Achtsamkeit und faires Verhalten in Bezug auf unsere Umwelt und die Gesellschaft. Ein Auszug der Gründe, weshalb wir auch als Fair Company ausgezeichnet sind.
Erfolgsfaktor Familie
Neben der Arbeit spielt im Leben unserer Mitarbeiter die Familie und vor allem gemeinsame Zeit mit ihr eine wichtige Rolle. Dies haben wir vor längerer Zeit erkannt und bieten daher zahlreiche familienfreundliche Angebote für unsere Mitarbeiter.
Neben flexiblen Arbeitszeiten und Teilzeitarbeit sind mobiles Arbeiten und Homeoffice schon sehr lange gelebter Alltag. Gute, bestehende Angebote, die Bereitschaft hier noch aktiver zu sein, sowie der bewusste Austausch mit anderen Unternehmen stellen für uns als Inway einen wichtigen Aspekt auch zur Weiterentwicklung dar – zusammengefasst: der Erfolgsfaktor Familie
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Sie möchten Teil dieses tollen Teams werden und in einem Unternehmen arbeiten, dass Beruf und Familie zusammenbringt, für seine Fairness ausgezeichnet ist und bis heute ein großartiger Platz zum Arbeiten ist? Dann werfen Sie einen Blick auf unsere offenen Stellen und bewerben Sie sich.